L
LS
30-07-2026
Het is een fijn systeem
Het is een fijn systeem om mee te werken!
Klanten beoordelen homerun als Uitstekend, met een gemiddelde van 5.0 op 5 op basis van 5 reviews. 5 reviews zijn duidelijk positief. Klanten noemen onder meer: “Het is een fijn systeem” Anderen zeggen: “Super fijne en overzichtelijke tool!” Deze samenvatting is automatisch gemaakt op basis van de reviews op Klantkompas.
Full force, beautifully designed Applicant Tracking System for companies that care about effective hiring, brand, culture, and fit. Companies like Decathlon, Buffer, Tiqets and Vanilia use Homerun to streamline their entire hiring process. Attract candidates by creating targeted job posts, engaging application forms, and a career site that reflects your company culture. Own the hiring process with a.o. team messaging, review inbox, notes, to-dos, events and reports.
Het is een fijn systeem om mee te werken!
Super fijne en overzichtelijke tool!
Ik ervaar Homerun als een super fijn recruitment systeem. Het werkt heel overzichtelijk en is erg gebruiksvriendelijk. Ook fijn dat je super veel kunt personaliseren/naar eigen wens en huisstijl kunt maken.
Heel fijn en overzichtelijk programma om nieuwe kandidaten voor een rol te vinden
Wij waren op zoek naar een makkelijke manier om vacatures en sollicitaties te managen. Eerder waren wij veel tijd kwijt aan overleggen over geschikte kandidaten en de communicatie met de kandidaten.
Met Homerun is het makkelijk te overleggen met je collega's over kandidaten maar ook uitnodigen en/of afwijzen is een stuk makkelijker geworden. Geen gedoe met 4 agenda's naast elkaar leggen omdat iedereen zijn agenda kan koppelen.
We gebruiken Homerun inmiddels al een aantal jaar als ATS en zijn over het algemeen erg tevreden. De interface is overzichtelijk en intuïtief, waardoor nieuwe collega's er snel mee kunnen werken. Kandidaten zijn duidelijk georganiseerd en het hele recruitmentproces is eenvoudig te volgen.
Een van mijn favoriete functies is het plannen van interviews en andere recruitmentevents. Dit bespaart veel tijd en zorgt ervoor dat alle betrokkenen vanuit één centrale plek werken.
Er zijn natuurlijk ook verbeterpunten. Om bepaalde informatie terug te vinden moet je soms behoorlijk veel doorklikken. Daarnaast zou ik graag uitgebreidere rapportagemogelijkheden zien. Voor onze recruitmentanalyses willen we bijvoorbeeld eenvoudig kunnen zien hoeveel kandidaten of events er per vacature en per maand zijn geweest. Op dit moment moeten we daarvoor handmatig door kandidaten scrollen en aanvullende Excel-dashboards bouwen om onze recruitmentfunnel inzichtelijk te houden. Dat kost onnodig veel tijd.
Ondanks dat laatste blijft Homerun voor ons een prettig en gebruiksvriendelijk ATS dat dagelijks veel structuur brengt in ons recruitmentproces. Met sterkere rapportages en meer analysemogelijkheden zou het voor mij een 5-sterrenproduct zijn.
